Mitarbeiterunterstützungsprogramme sind konzeptionell an sog. "Employee Assistance Programs (EAP)" nach anglo-amerikanischem Vorbild angelehnt und verbreiten sich seit Ende der 90er Jahre auch zunehmend im zentraleuropäischen Raum. Durch eine externe Beratungsstelle werden Mitarbeiter sowohl bei psychischen und gesundheitlichen (Suchtfragen) Problemen als auch bei familiären und arbeitsplatzbezogenen Fragen unterstützt. Die Neutralität der externen Beratungsstelle (auch gegenüber dem beauftragenden Arbeitgeber) ist dabei charakterisierendes Merkmal und trägt zur gesteigerten Offenheit der Arbeitnehmer bei. Der Nutzen für Arbeitgeber besteht in der Verbesserung des Betriebsklimas sowie in der Effizienzsteigerung der Mitarbeiter.
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- In-Tego Nico Rubeli Die unabhängige und externe Beratungsstelle unterstützt Mitarbeiter bei persönlichen, familiären und arbeitsplatzbezogenen Problemen. Mit Informationen zum Inhaber sowie mit Anwendungsbeispielen des Mitarbeiterunterstützungsprogramms (EAP). [CH-4001 Basel]
- Otheb - Manuela Görcke und Jens Gottbrecht GbR Das Unternehmen hat nach anglo-amerikanischem Vorbild Mitarbeiterunterstützungsprogramme (EAP) für die deutsche Firmenkultur entwickelt. Im Zentrum stehen dabei das Mitarbeiter-Unterstützungs-Telefon sowie Leistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement und Expatriate-Betreuung. Mit Infos zur Unternehmensgeschichte, Referenzen und Partner. [D-24103 Kiel]
- EMU-Systeme Dr. Stefan Leidig Erstellt Strategien zur betrieblichen Gesundheitsförderung für die Bewältigung psychischer Stressbelastungen. Dazu werden insbesondere Mitarbeiterunterstützungsprogramme sowie Coaching und Trainings eingesetzt. [D-68161 Mannheim]
- Tenos AG Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen in der Konfliktlösung durch Wirtschaftsmediation sowie Schiedsgerichtsverfahren. Zudem werden Ausbildungskurse zum Wirtschaftsmediator angeboten. [D-20354 Hamburg]
- Fair Das Institut für praktische Wirtschaftsmediation unterstützt Konfliktparteien im Unternehmen beim Finden von Lösungen, insbesondere wenn veränderte Unternehmensstrukturen oder Arbeitszeit- und Entgeltsysteme Auslöser sind. [D-50999 Köln]
- Stöver Management, Inh. Gerd Stöver Analysen zur Fehlzeitenreduktion und Arbeitszufriedenheit, die Beratung zur Verbesserung von Abstimmmungsprozessen und die Ermittlung von Qualifizierungsbedarfen stehen im Mittelpunkt. Begleitende Accessmentcenter und Coachings runden das Angebot ab. [D-22417 Hamburg]
- ZTW Zentrum für Training und Weiterbildung e.K. Analyse von kritischen Unternehmensbereichen durch Stimmungsbilder und Mitarbeiterbefragungen sowie Akzeptanzstudien zu bisherigen Deeskalationsmaßnahmen. [D-97080 Würzburg]
- Dr. Curth Unternehmensberatung Der Industriekaufmann und Sozialwissenschaftler, mit den Schwerpunkten Industriesoziologie, Erwachsenenbildung und Sozialpsychologie, bietet Beratung und Training für das Personal- und Sozialwesen in Industrie, Handwerk, Verwaltung und Dienstleistung bei der Durchführung von Gesundheitsförderprojekten und Altersteilzeitprogrammen. [D-22041 Hamburg]
- Seglias & Partner Bietet Firmen und Mitarbeitenden einen unabhängigen Beratungsdienst mit Mitarbeiterunterstützungsprogramm an. Coachings und Seminare für Personalverantwortliche und Vorgesetzte zu Konflikten am Arbeitsplatz, Mobbing, Suchtproblemen und Stress werden abgehalten. [CH-8620 Wetzikon]
- Corrente AG bietet Beratungsprogramme für Mitarbeiter und Management zur Klärung privater und beruflicher Fragestellungen (EAP). Der Fokus liegt auf Gesundheits- und Performance Management sowie Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit. [D-24106 Kiel]
- Jörg Zimmer Die Website bietet Ideen und Produkte zur Mitarbeitermotivation. Per Newsletter werden Zitate und Motivationssprüche verschickt. [D-71229 Leonberg]
- Hans-Peter Hüsch Bietet Konfliktberatung für Organisationen im Profit- und Non-Profit-Bereich an, die durch Vorträge, Seminare, Coaching und Mediation ergänzt wird. Mit einigen Fachartikeln als PDF-Datei. [D-10559 Berlin]
- Pme Familienservice GmbH Der private Anbieter arbeitet für Unternehmen und öffentliche Institutionen, in dem er Kinderbetreuung, individuelle Familienberatung, Eldercare und Work-Life-Balance-Beratung vor Ort durchführt. Mit sehr ausführlichen Informationen über Programme und Referenzen. [D-10785 Berlin]
- Dipl.-Psychologin Mara Heinrichs Man bietet Praxisunterstützung zu verschiedenen betriebspsychologischen Situationen in Form von Analysen, Beratung, Coaching, Supervision und Trainings. Das Angebot umfasst Betriebsklimaanalysen, Trainings für personelle Massnahmen und Mediation für Unternehmen, öffentliche Dienstleister und Einzelpersonen. [D-28870 Ottersberg-Fischerhude]